“四个能力”验收程序

时间:2021-07-05 收藏本文
“四个能力”验收程序

 

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一、隐患自查(1210日前完成)

1、消防设施运行情况(2010年维保合同与检测报告的提供)

2、平面布置(疏散**、安全出口的畅通,使用性质及原有设计平面结构是否有改动,如有改动告知辖区监督员)

3、表识的完善到位(消防设施、疏散**、主要设备间)

4、“三提示”工作,根据“三提示”各类场所要求执行

5、填写单位自查记录表,并注明整改时间,报大队备案(并在<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />1215前将隐患全部整改完毕)

二、培养明白人

1、被验路线的确定、参验人员的确定(包括沿途讲解员,及各设备间的值班人员在位的讲解员、消防安全责任人及管理人)、沿途工作人员、参加演练的工作人员,为“四个能力”备抽人员

三、员工培训

1、掌握“四个能力”“三懂、三会”的内容,要求1215之前全部背会,2、消防设施(灭火器、室内消火栓)每名员工要会使用,3、明确疏散预案中的个人职责,本岗位职责(控制室、配电室、水泵房)。

四、备验资料的准备(1215日)

1、制度、预案、规程的制定(1份灭火预案 定人定岗)10项制度、4个规程,2、各项记录(三化时的八表)至少保证2-3个月的档案记录。

 

 

单位先选定被查的地点和路线:

由解说员介绍本单位开展“四个能力”建设情况

1、现场提问消防安全管理人和责任人的职责内容和“四个能力”内容;“检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训的能力”

做到:填好该填的消防控制室的各类登记表,平时的检查、巡查登记,故障发现维修记录;

现场的消防演练,临时出一个“情况”让在场的工作(值班、保洁、员工等10人)人员处置,

消防控制室人员要持证上岗,并熟记“消防控制室岗位职责”,要“三懂 三会”“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能” “会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”   

“三提示”: 人员密集场所应提示公众所在场所火灾危险性;提示公众所在场所安全逃生路线、安全出口的具体位置、遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救;提示公众所在场所内灭火器、逃生设备器材具体放置位置和使用方法。

 

十项制度

档案管理制度

防火巡查、检查制度、

火灾隐患整改制度

灭火应急疏散预案演练制度、

消防安全教育、培训制度、

消防工作考评奖惩制度、

消防控制室值班制度、

消防设施、器材维护管理制度、

用火用电用气管理制度、

志愿消防队的组织管理制度

 

 

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