“问责风暴”和“效能亮剑”活动情况通报

时间:2021-07-05 收藏本文

“问责风暴”和“效能亮剑”活动情况通报

“问责风暴”和“效能亮剑”活动情况通报

         为全面了解《平塘县开展“问责风暴”和“效能亮剑”工作实施方案》(平办发〔2012〕1号)文件落实情况,全面掌握我县“问责风暴”和“效能亮剑”宣传动员阶段工作开展情况,切实推进各项工作深入开展,按照县委部署,县委作风办组建督查组,对全县各乡镇、各部门“问责风暴”和“效能亮剑”宣传动员阶段工作开展情况进行督查。现将督查结果通报如下:
一、主要工作落实情况
通过督查,19个乡镇和绝大多数部门能紧紧围绕平办发〔2012〕1号文件要求,积极组织,认真实施,切实做好“问责风暴”和“效能亮剑”宣传动员工作,工作开展有声有色,材料比较齐全,作风转变明显。一是建立和完善领导机构,成立“问责风暴”和“效能亮剑”工作领导小组,加强对本单位、本部门“问责风暴”和“效能亮剑”工作的领导和具体指导。二是制定实施方案。结合实际,研究制定本单位、本部门切实可行、操作性强的“问责风暴”和“效能亮剑”工作实施方案。三是及时召开动员会议,党组织主要负责同志亲自动员和部署,统一广大党员干部的思想认识,确保“问责风暴”和“效能亮剑”工作开好局、起好步。
二、存在的主要问题
1、部分单位存在制定方案、成立机构、召开动员会不及时,没有严格按照《平塘县开展“问责风暴”和“效能亮剑”工作实施方案》的要求在规定时间内开展相关工作。
截止目前,还未上报工作实施方案和成立工作机构的单位有县文联、烟草局、供电局;县水利局和审计局未成立工作机构。 ……此处隐藏668个字……把分析研究落实到各个环节,作为解决问题的必要手段。领导班子及干部职工分析检查报告要突出检查分析问题、理清岗位职责、明确改进措施这个重点,避免写成工作总结或工作报告。要充分运用查找问题和解放思想大讨论的成果,充分反映本地、本部门、本单位贯彻落实开展“问责风暴”和“效能亮剑”工作的实际情况,简明扼要概述取得的成效,系统全面梳理存在的问题,实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因。深入分析当前干部“庸、懒、散、软”方面的突出问题对各单位各部门工作的影响,充分反映各单位各部门广大干部职工在开展“问责风暴”和“效能亮剑”工作中形成的共识,明确进一步做好强化作风建设的努力方向、总体思路和主要举措。
请各单位于3月5日前报分析检查报告到县作风办备案。
(5)认真组织群众评议。要切实抓好群众评议,作为检验工作绩效的主要标尺。分析检查报告形成后,要认真开展“分层评议(分级分层评议,上评下,下评上)、分类评议(分项目,分内容,分类别评议)、分形式评议(会议评,网上评,问卷评)”为主要内容的“三评”活动,着重从对“庸、懒、散、软”方面的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、改进措施可行不可行、形成的报告切不切合实际等方面进行评议,广泛征求党员干部、群众的意见。要尊重党员群众的评议意见,进一步修改完善分析检查报告,使群众评议的过程成为上下交流、取得更广泛共识的过程。要做好分析检查报告和群众评议结果的公布工作,合理确定公开范围和方式。请各乡镇、各部门(单位)于3月10日前完成评议工作。县委作风办将组建由各级党代会代表、人大代表、政协委员和基层单位代表、服务对象代表、专家代表组成的“百人监督评议队伍”,对乡(镇)和部门领导班子及党员干部分析检查报告进行评议。

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